本报讯 （记者刘修兵）在2014年全国高校应届毕业生就业形势严峻的现状下，贵州省美术家协会发挥行业权威优势和影响力，继2013年“择优定向招聘”后再一次争取并得到了贵阳市政协、市教育局、市编委、市人社局的大力支持，出台相关政策，在省会贵阳为贵州高校优秀应届美术毕业生争取了19个定向就业岗位。

　　据了解，“择优定向招聘”有别于普通“公开考试招聘”的就业录用方式，是以专业机构的评价为标准，选择专业成绩优秀的应届毕业生，简化招聘程序，安排到指定的岗位就业。这一方式弥补了普通公开考试招聘方式中，专业成绩不作重要考量指标的缺陷。

　　贵州省美协、省教育厅、省人社厅等部门主办的“黔灵毓秀·青春艺术——第三届贵州省高校毕业生美术作品展”中评选出的奖项，作为今年贵阳市“择优定向招聘”的唯一参照标准，贵州省美协负责在有关部门协助下调剂分配就业指标。本次展览评选出的金奖、银奖、铜奖、优秀奖共计119件，经征求上述作品的作者本人就业意向，共有45人愿意在贵阳市周边农村中小学就业。按贵阳市提供的19个就业岗位指标，依据获奖分数高低和各学院展览成绩综合考虑，把19个名额分配给相关院校的优秀美术专业毕业生。

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