经济危机的阴影之下，美国、欧洲各地的大量艺术机构自然不能独善其身，开源无望，只能节流。世界两大拍卖行佳士得和苏富比纷纷控制人员成本
 
    经济危机的阴影之下，美国、欧洲各地的大量艺术机构自然不能独善其身，开源无望，只能节流。世界两大拍卖行佳士得和苏富比纷纷控制人员成本，据ArtNewspaper对美国40家美术馆进行的调查显示，绝大部分的机构已失去了20%的捐款，也在今年的预算里缩减了5%～20%的开销。

　　佳士得的全体成员正在越来越深切地感受到拍卖行内部的紧张气氛，因为这个月宣布开始的名义上的“项目重组”其实就意味着工作机会的骤减。典型的例子就是，上个月，佳士得以业务重组的名义，解雇了30位正在接受培训的新员工。这些刚刚毕业的实习生、文科硕士，每周的周薪是225英镑，他们在圣诞节前被告知，圣诞节后不用再去佳士得报到上班。因为佳士得与这些实习生并没有就职务签订正式的合约，他们得不到来自佳士得哪怕一分钱的遣散费。而佳士得的主要竞争对手苏富比拍卖行早就宣布，将通过减少全体成员的薪金和其他开支以节约700万美元。

　　削减预算也成为美国各大美术馆博物馆应对寒冬的无奈之举。著名的古根海姆美术馆，今年削减预算10%，丹佛美术馆削减15%，马萨诸塞州当代美术馆)削减8%，底特律美术机构削减20%，洛杉矶美术馆暂停雇用新进人员、临时人员并缩减工作旅费开销。印第安纳波利斯美术馆得到的捐款从382万美元降至293万美元，明尼阿波利斯艺术机构则从193万美元降至153万美元。

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